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汉化新世纪

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世纪章程

    汉化新世纪章程

    一、总则
    第一条:汉化新世纪是一个由自由汉化人自愿成立的组织,其最根本的目的是为了推动我国计算机使用的普及,向使用中文的人们推荐国外优秀软件,为我中华计算机事业尽一份绵薄之力,希望通过我们的世纪站点,能为更多的朋友学习计算机,使用计算机提供方便之门。同时,也为所有有志于软件中文化的自由汉化人提供一个交流、学习的场地。汉化新世纪崇尚自由,即汉化自由和技术自由,拒绝垄断。
    第二条:汉化新世纪宗旨:“介绍和引荐国外优秀软件,推动国外软件的资源本地化,让人们有更多选择,让人们用上最好的软件”。
    第三条:汉化新世纪的组成主要包括:汉化新世纪网站(www.hanzify.org)、汉化新世纪论坛(bbs.hanzify.org)、汉化教学及月刊(teach.hanzify.org)、和汉化人网站聚合(rss.hanzify.org)组成,构成一个集收集汉化补丁、汉化教学、汉化宣传、汉化技术探讨为一体的汉化组织。
    二、议事会
    第四条:议事会是汉化新世纪最高管理机构,决定汉化新世纪一切重大事宜,其职责如下:
    1、决定和批准汉化新世纪发展方向,重组、改组事宜;
    2、通过、修改汉化新世纪内容的重要规章制度;
    3、讨论决定汉化新世纪与其它团体、法人的合作;
    4、决定汉化新世纪总监及内部主要管理人员名单;
    5、其它应由议事会决定的重大事宜。
    第五条:议事会由三名人员组成,任期一年,由汉化新世纪成员选举产生。
    第六条:议事会成员条件:
    1、必须是汉化新世纪成员;
    1、有充分的责任心、管理能力和奉献精神;愿意为汉化新世纪的发展作出努力,承担起管理重任;
    2、有较为充裕的时间来管理汉化新世纪;
    3、对网站管理有一定经验,并在国内互联网界和汉化界有一定影响或知名度;
    第七条:议事会每年召开一次例会,经议事会成员建议或有重大事宜,可临时召开议事会。会议结果以适当形式向汉化新世纪成员公布。
    第八条:本章程修改和汉化新世纪转折性转变,必须经议事会成员全通过才能形成决议,其实事宜必须经半数以上议事会成员通过,否则无效。
    三、管理机构
    第九条:汉化新世纪总监由议事会任命,执行议事会决定,领导组织其它成员做好日常管理工作,并对议事会负责。
    第十条:网站日常管理人员由总监任命,日常管理中的重大事宜,必须经总监同意后才能执行。
    第十一条:在网站还未成立财务情况下,总监暂时行使财务权力。
    第十二条:吸收新成员必须经总监同意。
    第十三条:总监任期一年,每年应向议事会汇报年度网站情况。总监更换应在议事会监督下进行。
    第十四条:议事会根据网站运作需要进行必要的工作分工及指定相应的负责人。议事会成员应该至少参与其中一项工作。
    1、各项分工(简称版块)的负责人日常工作直接向总监负责,同时对议事会完全负责。负责人必须制定本版块工作制度、手册等,涉及奖惩规定的制度内容应报议事会批准。各项工作制度、手册应进行必要、及时的公布,涉及安全保密的内容也应以适当的机制及时并随时向版块成员和议事会进行通告。如出现版块成员和议事会未能及时获知有关信息的,其责任在版块负责人。
    2、各版块负责人负责在世纪内征募各成员参与工作,以成员自愿参与为原则,并应根据成员的时间安排工作。如出现确无法征募参与者或其他情况的,可请求议事会协调。
    3、各版块的设立应由议事会征求成员意见,以确保其建立是有意义且能征募到必要的成员人数参与。特殊版块可根据网站需要的迫切性、必要性指定成员参与,或由议事会成员亲自领导。待条件成熟后可另外指定负责人,或条件消失后停止该版块。
    4、各版块负责人在通常情况下拥有所属版块的全部管理权利和责任。该版块成员应直接向版块负责人汇报工作。如有工作上的任何异议,应首先向版块负责人提出解决,在此基础上方可向议事会请求调解或处理。
    5、各版块负责人和成员在世纪内部是完全平等,只要责任大小、任务不同等的区别,不存在谁可以凌驾谁的理由和基础。
    6、各版块负责人应与议事会有定期的沟通,沟通周期、形式由版块负责人和议事会协商制定并将其公布在论坛或相关网页位置。定期沟通、汇报的结果也应及时进行公布以便于各成员了解和监督。
    四、成员
    第十五条:汉化新世纪成员权利:
    1、根据任务参与汉化新世纪网站日常管理工作,并在条件允许下参加汉化工作;
    2、选举和被选举权;
    3、有对网站建议提出建议和意见,并要求答复的权利;
    4、有权共享网站资源(包括条件允许下的空间、邮件要求);
    5、有权使用汉化新世纪标志。
    第十六条:汉化新世纪成员义务:
    1、根据任务做好本职工作;
    2、按时完成总监交给的临时工作任务,包括汉化工作;
    3、大力向外界宣传汉化新世纪;
    4、遵守网站成员汉化作品发布规定;
    5、在网站需要的情况下将汉化作品的版权、资源归汉化新世纪网站所有;
    6、因特殊原因,世纪所获取且承诺不得对外公布的特殊资源(包括专用工具、专用注册码、专用空间等),世纪成员未经许可不得对外发布和提供。
    第十七条:成员的吸收、退出
    吸收新成员必须具备以下条件:
    1、对汉化工作较为精通,并在汉化新世纪网站发表十个以上质量较好的汉化作品;
    2、同意汉化新世纪宗旨和成员义务,并愿意为汉化新世纪服务;
    3、不建议同时参与多个组织,尤其是类似的汉化组织,以期更好地为汉化新世纪服务;
    4、对愿意参与网站策划、制作,编写所需工具,或对汉化新世纪作出突出贡献的人员也可以加入汉化新世纪;
    5、经总监同意。
    具备以下条件之一,可开除成员或成员自动选择退出:
    1、三个月以上不参与网站管理、发布汉化作品的成员;
    2、网站内部重大调整,不再同意网站宗旨和成员义务的成员;
    3、参加外部赢利性汉化网站或法人团体的成员;
    4、发表对汉化新世纪不利的言辞或作出对网站不利的行为的成员;
    5、在特殊情况下不提供资源共享的成员;
    6、以汉化新世纪名义与外界私自进行商业活动的成员。
    成员在退出后不应向外界泄露网站秘密。
    第十八条:成员因客观因素两个月以上不能参与网站管理和汉化新世纪活动,应及时向总监提出,可暂留成员资格;三个月以上不能参与同上活动,按退出汉化新世纪处置,但如果成员在此后仍愿意参加汉化新世纪,应考虑其的正当要求。
    五、作品发布:
    第十九条:
    1、成员作品发布如果技术上允许必须有汉化新世纪统一的图标、位图标识及汉化新世纪规定的有关说明、许可协议,在签名前应加入“汉化新世纪成员”标识;
    2、成员作品发布应以汉化新世纪为首选,除在个人网站及成员网站发布,不向它方提供;
    3、为更利于网站发表,成员作品发布原则上不应在汉化包中包括破解、注册之类文件;
    4、在程序中不宜添加过多的私人资料,至多只能在程序关于对话框中提及汉化者名字和网址。
    六、附则
    第二十条:网站各板块日常负责人必须制订内部管理制度,并交总监同意。
    第二十一条:此章程适用于现阶段网站建议,如重大调整需对章程作出调整,须经议事会讨论决定。